2025-2031年欧冠杯人才招聘行业市场调查研究及未来趋势预测报告
《2025-2031年欧冠杯人才招聘行业市场调查研究及未来趋势预测报告》共十四章,包含2025-2031年人才招聘行业投资机会与风险 ,人才招聘行业投资战略研究 ,研究结论及投资建议等内容。
2023年欧冠杯人才招聘行业全景速览:市场需求持续释放,行业规模快速增长[图]
据资料显示,2022年我国人才招聘行业市场规模为1773亿元,同比增长1%。其中网络招聘市场占比为9.87%。
2022年欧冠杯上市公司人才招聘现状:招聘规模、薪酬增长,本科以上学历职位占34.4%[图]
2022年1-2月,欧冠杯上市公司招聘规模过出2019年1-2月的46%,招聘规模逐步增长,增幅要高于欧冠杯企业总体招聘规模。从2019-2021年欧冠杯上市公司招聘薪酬来看,欧冠杯上市公司招聘薪酬要高于欧冠杯总体招聘薪酬,2021年四季度,欧冠杯上市公司招聘薪酬11331元/月,较欧冠杯总体招聘薪酬10111高出1220元/月。
2022年欧冠杯应届毕业生人数首破千万,人数增多了,但是工作岗位却在减少[图]
2022年应届毕业生首超1000万,人数增多了但是工作岗位却在减少,真可谓是压力山大,一个热门岗位几百上千个人在抢,招聘会现场,求职简历堆成山,用人单位一贯套路是985名校留着,211筛选一部分,其它估计根本不考虑。
2020年全球主要国家男女工资差距:韩国男性工人工资较女性工人高出31.5% [图]
虽然在很多国家女性在诸如医疗教育、金融服务等方面取得了进展,减少了不平等。但,目前在全世界范围内,男性在工作中拥有的经济机会仍然要比女性多。
2021年二季度BOSS直聘营收、净利超预期,核心经营数据十分亮眼[图]
报告显示,2021Q2,BOSS直聘实现营收11.68亿元(人民币,单位下同),同比增173.9%,创单季历史新高,超市场预期。经计算现金收款14.44亿元,同比涨175.3%。经调整后净利2.46亿元,同比实现扭亏为盈,迎来了具有里程碑意义的发展节点。
2021-2027年欧冠杯人才招聘行业市场发展模式及未来前景分析报告
《2021-2027年欧冠杯人才招聘行业市场发展模式及未来前景分析报告》共十四章,包含2021-2027年人才招聘行业投资机会与风险,人才招聘行业投资战略研究,研究结论及投资建议等内容。