榜单解读:
2022年,湖南省城镇非私营单位就业人员年平均工资约为9.14万元,名义增长了6.99%,比上年增加5975元,扣除价格因素实际增长5.2%;2022年湖南省城镇非私营单位在岗职工年平均工资约为9.46万元,比上年名义增长6.4%;2022年湖南省城镇私营单位就业人员年平均工资总计约为5.58万元,名义增长了2.41%,城镇非私营单位就业人员年平均工资高出私营单位就业人员年平均工资3.56万元,差异相较于上年有所拉大(2021年差值为3.1万元)。
从湖南省城镇非私营单位就业人员年平均工资及增长率所在的行业来看,6大行业高于10万元,其中信息传输、软件和信息技术服务业以13.25万元夺冠,比排名第2的卫生和社会工作行业高出1万元以上,住宿和餐饮业最低,仅4.45万元。相较于2021年,4大行业有不同程度下滑,文化、体育和娱乐业的城镇非私营单位从业人员年平均工资同比降幅最大,为1.11%,4个行业增长率超过10%,信息传输、软件和信息技术服务业增幅也是最大,从2021年的11.78万元增加了12.48%。
从湖南省城镇私营单位就业人员年平均工资来看,暂无超过10万元的行业,金融业最高,也仅为7.51万元,4大行业不足5万元;5大行业相较于2021年,均有所下降,水利、环境和公共设施管理业降幅最大,达到4.0%,上年突破5万元,此次为4.84万元。
从湖南省城镇非私营与私营单位就业人员的年平均工资差异来看,除公共管理、社会保障和社会组织这1行业私营单位无统计数据,其他行业非私营均高于私营,5大行业非私营比私营高出5万元以上,其中电力、热力、燃气及水生产和供应业差值达到6.12万元,住宿和餐饮业差值最小,非私营比私营高出0.08万元。
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2022-2028年欧冠杯公共就业服务行业发展形势分析及市场前景趋势报告
《2022-2028年欧冠杯公共就业服务行业发展形势分析及市场前景趋势报告》共八章,包含欧冠杯公共就业服务行业重点区域市场竞争力分析,欧冠杯公共就业服务行业竞争对手经营状况分析,欧冠杯公共就业服务行业发展前景预测和投融资分析等内容。
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