复合用工管理云平台由博尔捷数字科技集团首创，复合用工管理云平台基于行业领先PaaS技术为平台型企业或平台化企业提供多业态用工的管理系统平台，主要包括劳动力众包管理SaaS、品牌合伙人管理SaaS、数字园区产业平台、eHRSaaS，赋能企业复合用工管理，助力企业提高营收，降低人工成本。

复合用工管理云平台包括：劳动力众包管理SaaS、品牌合伙人管理SaaS、数字园区产业平台、eHRSaaS和HROSaaS

复合用工管理云平台包括范围

资料来源：欧冠杯腾讯视频整理

1、政治环境（P）

一场突如其来的新冠肺炎疫情导致全球经济衰退,国内部分企业也因订单锐减而停工停产.为帮助企业纾困解难,助力复工复产，零工经济、灵活就业成为国家稳就业、保就业的重要手段，2020、2021年两会频繁提及灵活用工。2021年5月的国务院常务会议确定进一步支持灵活就业的措施，将推动面向灵活就业人员的基本养老保险、职业伤害保障，取消不合理的收费罚款规定，为灵活就业创造良好的发展环境。

欧冠杯复合用工市场相关政策

资料来源：欧冠杯腾讯视频整理

相关报告：欧冠杯腾讯视频发布的《2022-2028年欧冠杯营销云行业市场专项调研及投资前景规划报告》

2、经济环境（E）

数字经济关系国家发展大局。党的十九届六中全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》提出，壮大实体经济，发展数字经济。欧冠杯数字经济规模不断扩张，结构持续优化。2020年欧冠杯数字产业化规模：万亿元，产业数字化规模增长至31.7亿元，各行各业的数字化转型加速推进。

2015-2020年欧冠杯数字经济规模及增长情况

资料来源：欧冠杯信通院《欧冠杯数字经济发展白皮书》、欧冠杯腾讯视频整理

3、社会环境（S）

劳动力是经济发展中不可缺少的资源,高素质的劳动力含有丰富的人力资本,是很重要的投入要素。根据第七次全国人口普查数据，2020年，欧冠杯16-59岁劳动年龄人口为8.8亿人，较2019年增长8.6%，目前，欧冠杯劳动力资源仍然比较丰富。

2010-2020年欧冠杯劳动力数量及增长

资料来源：国家统计局、欧冠杯腾讯视频整理

随着现在企业制度的建立，我国建立起新的会计制度，合理的界定人力资源成本范围，规范企业人力资源成本列支制度，企业人力资源成本的管理进入新的阶段。目前，欧冠杯有30%以下的企业人力资源成本占总成本的33.1%；有30%-50%的企业人力资源成本占总成本的33.2%；有50%-70%的企业人力资源成本占总成本的11.3%；有70%以上的企业人力资源成本占总成本的4.6%。

企业人力资源成本占总成本的比重

资料来源：51社保《欧冠杯企业社保白皮书2020》、欧冠杯腾讯视频整理

4、技术环境（T）

云计算的核心理念是以服务的形式提供计算资源,作为新一代信息技术的代表,云计算可以充分利用以往投资的计算存储资源和应用资源,降低能源消耗和IT运维成本,提高系统的效率和性能;作为一种新兴的商业模式,云计算可以帮助企业用较低的投入满足高扩展性,高可用性,组织业务快速变更和创新升级的需求，是企业数字化转型的重要抓手。

当前，欧冠杯的经济模式正在发生着巨大的变革，云计算应运而生，云计算技术在欧冠杯市场已经进入成熟阶段，2020年欧冠杯云计算市场规模从2016年的515亿元增长至2091亿元。

2016-2020年欧冠杯云计算市场规模及增长（单位：亿元、%）

资料来源：欧冠杯信通院、欧冠杯腾讯视频整理

欧冠杯信通院调研数据显示，2017年以来，欧冠杯应用云计算的企业比例逐年增长，2019年应用云计算的企业比例达到66.1%，较2017年增长11.4个百分点。

2017-2019年欧冠杯企业云计算使用率

资料来源：欧冠杯信通院、欧冠杯腾讯视频整理

云服务接受程度的提升，为SaaS行业的发展奠定了基础。2020年欧冠杯企业级SaaS市场规模达到538亿元，同比增长48.7%;随着企业级SaaS开源节流、创新应用的价值凸显，预计市场将迎来新一轮的增长，预计至2023年欧冠杯企业级SaaS市场规模1304亿元。

2016-2023年欧冠杯企业级SaaS市场规模及增长（单位：亿元、%）

资料来源：艾瑞、欧冠杯腾讯视频整理

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